Arbetskulturen förändras obönhörligt med AI
Nya beräkningar i USA (Gartner) ger vid handen att AI leder till att cirka 10 % av arbetskraften måste vara beredd att ta nya jobb redan under de nästa sex åren. Dvs de nuvarande försvinner och anställda måste ställa om sig och klara nya uppgifter. De nya uppgifterna kommer att förutsätta mental duktighet och pigghet. Upp till 30% enkla manuella jobb kommer att försvinna.
Den stora förändringen är alltså inte att jobb försvinner och man måste kunna sadla om till andra jobb på andra platser i andra företag och organisationer. Den stora förändringen består i att de nya jobben kräver en annan personlighet och annan insats.
I USA förväntas hemvården av äldre att genomgå en radikal förändring. Privata och offentliga medel satsas kraftigt på att ta i bruk AI som kan analysera och bedöma vården samtidigt som robotar kan göra en hel del manuellt arbete. Det nuvarande systemet är inte ett alternativ dvs det kommer att leda till att många äldre blir misskötta pga av kostnader om inte annat. Dessutom kommer det nuvarande systemet att bli alltmer efterblivet rent medicinskt och ur vårdsynvinkel
AI har utvecklats mycket för konsumentlösningar och underhållningsbusiness. Nu kommer satsningar som omfattar realekonomin och vardagen inom centrala funktioner såsom industrin och servicenäringar.
Man kan säga att AI inte kommer att ersätta mänskor men mänskor med AI kommer att ersätta mänskor utan AI!
Investoinnit tekoälyyn on rajussa nousussa – suuri mielenkiintoinen maailma nuorille!
Jo 2025 ennakoi Goldman Sachs että investoinnit AI kehitykseen ylittävät 200 miljardia. Saksa on juuri päättänyt 1 miljardin satsauksesta jolla pyritään ”pakottamaan” markkinat tajuamaan teknologian tulemiseen.
Suuri juurisyy löytyy siitä että tuottavuuskehitys on lähellä nollaa Euroopassa ja USA:ssa ja ollut jo pidemmän ajan. Tämä pysähtyneisyys on katastrofi jos se jatkuu. Tekoälyllä on potentiaalia saada tuottavusskehitys ainakin 1% kasvuun joka vuosi kunhan tekoäly otetaan arjessa käyttöön.. On hyvä pitää muistissa että esimerkiksi peliteollisuus ei ole aikaansaanut tuottavuuden kasvua. Se on jopa alentanut tuottavuutta esimerkiksi koulutuksessa. Facebook ja Twitter ovat myös lähinnä aikaansaaneet tuottavuuden heikentymisen. Ihmiset kuluttavat sekä yksityisellä sektorilla ja julkisella sektorilla työaikaansa asioihin jotka alentavat tuottavuutta ja vähentävät keskittymistä työsuorituksiin ja työn kehittämiseen. Tältä osin siis moderni HighTech on ollut huono toteutus.
Goldman Sachs ennakoi tekoälylle suurempi kehitysvaikutus yhteiskuntaan kuin sähkön käyttöönotto tai henkilökohtaiset tietokoneet. Tämä siksi että investoinnit esim henkilökohtaisiin tietokoneisiin ylsivät noin 2% BKT:sta. Nyt tekoäly yltää 4%:iin.
PriceWaterhouseCoopers arvioi että tekoälyn yhteenlaskettu taloudellinen impact olisi 14700 miljardia maailmassa jo 2030.
Nuorille on ihan siis riittävä työmaa tämä ala. Nyt pitäisi koulut valmistaa nuoria tähän maailmaan.
